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录入日期:2017-08-05浏览次数:3023 次
TTT企业内部讲师培训

【培训目标】:

第一阶段

1、了解企业内部讲师扮演的角色;

2、认识企业内部讲师在组织中的定位;

3、理解内部讲师应具备的素质与能力条件;

4、认识成人学习的原理与特色;

5、学习课程规划,设计课题与订定教学目标;

6、学习制定教案(教学程序);

7、学习掌握教学者的表达技巧-『十合一』;

8、介绍PPT的设计与制作原理;

9、学员课堂演练与指导。

第二阶段

1、学员制作PPT的指导与修正;

2、介绍五种多元交互式教学方式及带领要领;

3、透过现场实际演练达到随学即用的效果。

【课程对象】:企业内部讲师

【培训人数】:25人以内

【培训时间】:

第一阶段:2-3天(6小时/天)

第二阶段:2-3天(6小时/天)

【培训方法】:

●讲述法;

● 分组讨论法;

● 心得分享法;

● 示范说明;

● 作业实作练习;

● 单元练习;

● 教学方法演练。

【培训纲要】:

第一阶段【12小时】

第一单元:企业内部讲师心理公约  

1、 企业内部讲师在企业中的角色;

2、 企业内部讲师的主要职责;

3、 企业内部讲师应具备的特质;

4、 企业内部讲师的自我提升与修炼;

5、 企业内部讲师团组建及功能介绍。

第二单元:成人学习原理分析

1、 成人学习的心态;

2、 成人学习的期待;

3、 成人学习的方法介绍;

4、 成人学习的思维分析;

5、 成人学习的偏好;

6、 成人学习的特色。

第三单元:教学计划的制定

1、 课程需求分析;

2、 学员程度分析;

3、 课程目标的制定;

4、 课程时数的规划;

5、 课程人数的制定方法;

6、 教学方法的选择;

7、 教学设备的选用。

第四单元:教案设计

1、 课程的组织原则;

2、 教学活动的设计;

3、 主题间的衔接与案例活动的插入;

4、 教学时间的分配原则;

5、 教案制作与探讨。

第五单元:PPT的制作原理

1、 PPT制作的12项原理

2、 企业优秀PPT范例赏析

第六单元:魅力表达技巧

1、 讲师应有的形象与仪表;

2、 讲师专业表达技巧(十合一技巧);

°  非口语表达的技巧;

Ø  肢体语言的运用;

Ø  手势的运用;

Ø  眼神的运用;

Ø  走位的技巧;

Ø  表情的运用;

Ø  仪态的运用。

°  口语表达的技巧;

Ø  口语技巧三合一;

Ø  声调的运用;

Ø  速度的掌握;

Ø  声音表情;

Ø  停顿的艺术;

Ø  如何引发学员的注意:

Ø  开场白的运用技巧;

Ø  指导语的运用。

°  语言文字的艺术;

Ø  讲师应常用的用语;

Ø  讲师应避免的用辞;

Ø  有说服力的文字内容;

Ø  名人名语;

Ø  管理理论;

Ø  有力的数据;

Ø  正确的形容;

Ø  成语词汇;

Ø  引导思考的故事;

Ø  成功与失败的经验。

第七单元:如何带动课堂气氛

1、 克服紧张的技巧;

2、 破冰活动的有效带领;

3、 课堂气氛的设计;

4、 发问的艺术-问题种类与效果的介绍;

5、 回答的艺术;

6、 突发状况与异议的处理;

7、 班级纪律管理技巧;

8、 课堂激励方法的介绍。

第二阶段【12小时】

第一单元:TTT讲师授课技巧回顾

1、 讲师表达技巧

2、 教材PPT   制作要点

第二单元:教学手法的运用介绍

1、 示范教学法的带领与注意要点;

Ø  示范

Ø  演练

2、 分组讨论法的设计与展开技巧;

Ø  示范

Ø  演练

3、 案例研讨带领技巧;

Ø  示范

Ø  演练

4、 团体分享与讨论法的指导技巧;

Ø  示范

Ø  演练

5、 游戏活动设计与带领技巧;

Ø  示范

Ø  演练

6、 角色扮演法的设计与带领技巧;

Ø  示范

Ø  演练

第三单元:演讲点评修正练习

1、 课堂实际演练

2、 讲师及学员点评互评

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