10月30日、2010年12月04日，捷埃梯精益咨询与富士康续签第六期、第七期《企业员工心理辅导EAP》项目，该课程由我司高级咨心理学询师张攀老师主讲，其主要涉及阳光心态，情绪管理，人际沟通几方面内容。通过对员工的辅导，削除可能影响员工的各方面因素，增加组织的凝聚力，增强员工归属感。

    此次心理辅导活动，开启了员工的心锁，为烦恼打开一扇窗，缓解了员工的负面情绪，使他们对生活有了正面的认知，提升自身的幸福感,为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题.

企业简介：

富士康创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年该企业依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9％，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。